前雇主为你的401(k)计划提供的选择
流动员工的一个共同点是，许多离职的人都面临着如何处理他们的401(k)账户的决定.¹
个人在前雇主积累的401(k)账户上有四种选择.2
选择1:把它留给你以前的雇主
你可以选择什么都不做，把你的账户留在前雇主的401(k)计划中. 然而, 如果您的账户余额低于一定数额, 请注意，你的前雇主可能会选择将这笔资金分配给你.
把401(k)账户留在你的前雇主那里可能是有原因的——比如AG捕鱼王新版app下载成本低，或者计划外的可用性有限. 其他原因是为了维持特定的债权人保护，这是合格退休计划所独有的, 或者保留向银行借款的能力, 如果该计划允许前雇员获得此类贷款.3
主要的缺点是，个人可能会与旧账户脱节，对其AG捕鱼王新版app下载的持续管理不太关注.
选择2:转入你的新雇主的401(k)计划
前提是您当前雇主的401(k)计划接受从先前的401(k)计划中转移资产, 你可能需要考虑将这些资产转移到你的新计划中.
转移的主要好处是便于合并资产, 保持强大的债权人保护, 并通过该计划的贷款功能保持它们的可用性.
如果新计划有一个有竞争力的AG捕鱼王新版app下载菜单, 许多人更愿意转移他们的账户，与他们的前雇主彻底决裂.
选择3:将资产转至传统个人退休帐户(IRA)
另一种选择是将资产滚动到新的或现有的传统IRA中. 传统的个人退休账户可能会提供一些新的401(k)计划中没有的AG捕鱼王新版app下载选择.4
这种方法的缺点可能是债权人保护较少，并且无法通过401(k)贷款功能获得这些资金.
记住，不要急于做决定. 你有时间考虑你的选择，可能需要寻求专业指导来回答你可能有的任何问题.
选择4:提现账户
最后一个选择是直接从账户中套现. 然而, 如果你选择套现, 如果你的年龄在59岁半以下，你可能需要为余额支付普通所得税，外加10%的提前提款罚款. 此外，雇主可能会扣留你账户余额的20%来预付你所欠的税款.
在决定兑现退休计划之前要仔细考虑. 除了提前提款罚款的成本, 从账户中取出钱会有额外的机会成本，因为这笔钱可能会在递延税收的基础上增长. 例如, 以10美元,如果你从401(k)退休计划中拿出1000美元，而不是存入一个平均8%的递延所得税账户，你就能剩下100美元,30年后少了000.5
1. 在大多数情况下, 在你年满73岁的那一年，你必须开始从你的401(k)或其他固定缴款计划中提取所需的最低分配. 从401(k)计划或其他固定缴款计划中提取的资金将作为普通收入征税, 如果在59岁半之前服用, 可能要缴纳10%的联邦所得税罚款.
2. 美国金融业监管局.org, 2022
3. 未支付的401(k)贷款被视为分配, 如果账户持有人年龄在59岁半以下，则需缴纳所得税和10%的罚款. 如果账户所有者换工作或被解雇, 任何未偿还的401(k)贷款余额在个人提交联邦纳税申报表时到期.
4. 在大多数情况下, 一旦你到了73岁, 您必须开始从传统个人退休帐户(IRA)中提取所需的最低分配额。. 传统个人退休账户的提款按普通收入征税, 如果在59岁半之前服用, 可能要缴纳10%的联邦所得税罚款. 只要您符合劳动收入要求，您可以在70岁半后继续向传统IRA缴费.
5. 这是一个仅用于说明目的的假设示例. 它不代表任何特定AG捕鱼王新版app下载或AG捕鱼王新版app下载组合.
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